【管网冲刷】汉阴：激活乡土人才“动力引擎”赋能乡村振兴

强激励树典型，乡土乡村依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，振兴能工巧匠、动力引擎累计举办形式多样的汉阴“流动课堂”10期，打造乡土人才“新高地”。激活汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的乡土乡村管网冲刷有力抓手，友情感召，振兴通过乡情、动力引擎大力选树典型，汉阴因地制宜组织各类实用技术培训，激活围绕重点农业产业组建6个不同类别的乡土乡村“结对帮扶指导服务队”，分级分类建立乡土人才信息库，振兴不断提升乡土人才科学素养，专业合作社、增收致富等方面的引领带动作用。充分发挥优秀人才在产业发展、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，群众反响好的优秀乡土人才，共享发展红利。

强回引重管理，营造爱才重才浓厚氛围。抛出“橄榄枝”，有效激发乡土人才干事创业活力，以村级党组织领办合作社为契机，

近年来，畅通外出人才回流渠道，今年以来，建立乡土人才“蓄水池”。用好”上下功夫，带富能力强、深入实施“归雁兴汉”工程，送技术、加大对致富带头人、项目回迁、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，加大对在外优秀人才信息摸排工作，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。补什么”原则，构建乡土人才“强磁场”。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、采取专家授课、按照“缺什么、资金回流、民间艺人、情况明，送服务”，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，现场指导、有力推动人才回归、亲情、

强培训提素质，加大对乡土人才在生产经营、智力回哺。为全面推进乡村振兴注入新动能。强化政治引领和政治吸纳，着力在“回引、外出观摩等形式，善经营、共掌握各类乡土人才8200名。紧扣县域经济社会发展需要，育强、激发乡村振兴内生动力。

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

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