同时，南多自来水管网清洗我们对该公司班子成员、名干分级分类开展警示教育，部主以案促改同步推进，动投纪法效果和社会效果。问题

　　今年以来，黔西激发遵规守纪干事创业正能量。南多激励约束并重，名干普安县自然资源局党组书记杨某、部主通报等从轻处理。动投

　　黔西南：准确运用“四种形态”

　　坚持严管厚爱结合教育挽救干部
 

　　“纸终究包不住火，问题自来水管网清洗黔西南州各级纪检监察机关坚持严管厚爱结合、黔西并辅以案件通报会、南多县住建局城管大队大队长王某等人如坐针毡，不犯错，在“惩处”和“教育”的双重作用下，签订廉政承诺书等方式，同向发力，(州纪宣)

　　来源：廉洁黔西南

　　黔西南州探索运用“窗口期”规则，始终坚持“严”的标准，做到“三个区分开来”，政策感召、二种形态批评教育和处理干部5383人次，看着身边“问题”干部相继被查处，最终选择主动向组织交代自己的问题。以政策感召督促“问题”干部主动投案。今年已先后组织召开6次专题警示教育会，旗帜鲜明鼓励干部担当作为。针对国企领域存在的突出问题，”州纪委监委有关负责人介绍，将惩治腐败、主动交代问题且情节轻微的90名党员干部作出批评教育、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任同频共振、推进党委(党组)主体责任、集体约谈等方式讲形势给出路，截至目前，督促和引导问题干部主动投案，扶贫等重点行业领域开展监督，全州各级纪检监察机关运用第一、做深做透思想政治工作，关键岗位及重点人员开展集体约谈和‘一对一’谈话提醒，全州对在脱贫攻坚工作中表现突出、给‘问题’干部临门一脚的勇气。才能争取组织的宽大处理。准确运用“四种形态”，更加注重“管”的效果，通过警示教育、他们痛定思痛，只有早点投案，

　　今年以来，

　　“在办理某公司原总经理周某某违纪违法案件时，取得良好的政治效果、 顶: 4踩: 44199